La formazione è un momento di crescita professionale e personale ed è un investimento economico, temporale e psicologico…merita professionalità!

Da oltre 15 anni pratico assiduamente la mediazione dei conflitti e la formazione d’ aula, in un ricchissimo scambio fra teoria e pratica. La formazione è un luogo in cui condividere teorie e metodologie, esperienze ed emozioni.

Strada facendo ho sentito il bisogno di integrare i diversi approcci teorico-metodologici che andavo sperimentando sul campo. La pratica della mediazione si è andata intrecciando con la Comunicazione Non Violenta di Rosenberg e con le Costellazioni Familiari di Hellingher, modificando profondamente anche la formazione d’aula.

Ho verificato sul campo l’efficacia e la potenza di questi strumenti a favore del benessere delle persone e quello che porto in aula, non sono effetti speciali, è un metodo concreto, collaudato ed efficace.

I NOSTRI CORSI DI FORMAZIONE:

1- Analisi e gestione dello stress

2- Prevenzione e gestione delle relazioni difficili

3- Competenze manageriali di mediazione dei conflitti

4- Leadership centrata sull’ascolto

5- Ascolto attivo ed empatico

6- Emotional fitness: esprimere e gestire le emozioni

7- Comunicazione non violenta